| Индекс материала |
|---|
| Конкурсы |
| 2016 год |
| Все страницы |
2017 год
12 мая 2017 год
- Результаты конкурса на замещение должностей от 10.05.2017г.
13 апреля 2017 год
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем морских технологий ДВО РАН Объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
07 лаборатории энергетики подводных робототехнических комплексов:
- старший научный сотрудник (1 ставка)
31 лаборатория гидроакустических и навигационных систем:
- заведующий лабораторией (0,5 ставки);
- научный сотрудник (0,5 ставки)
33 лаборатория акустических антенн:
- заведующий лабораторией (1 ставка);
- главный научный сотрудник (1 ставка);
- старший научный сотрудник (1 ставка).
41 лаборатория робототехннческнх систем:
- заведующий лабораторией (1 ставка);
- ведущий научный сотрудник (0,25 ставки);
- научный сотрудник (0,25 ставки);- младший научный сотрудник (4 по 0,25 ставки)
42 лаборатория систем управления:
- ведущий научный сотрудник (1 ставка);
- старший научный сотрудник (1 ставка).
44 Лаборатория систем навигации и обработки сенсорной информации;
- - заведующий лабораторией (1 ставка)
Квалификационные требования и перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение должностей научных сотрудников
1. Заведующий лабораторией гидроакустических и навигационных систем (№31)
специальность 01.04.03 «Радиофизика»
2. Заведующий лабораторией акустических антенн ( №33)
Специальность 05.08.06 «Физические поля корабля, океана и атмосферы и их взаимодействие»
3. Заведующий лабораторией робототехнических систем (№41)
специальность 15.13.01 «Системный анализ, управление и обработка информации»
4. Заведующий лабораторией систем навигации и обработки сенсорной информации (№44)
Специальность 05.13.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы»
Требования по должности заведующий лабораторией:
Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет; наличие не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); опыта научно- организационной работы; участия в российских и зарубежных, конференциях в качестве докладчика; руководства исследованиями по грантам РФФИ, РГНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России и т.п. (или участие в выполнении не менее чем в двух таких исследованиях); подготовленных докторов или кандидатов наук или участия в обучении аспирантов и студентов.
5. Главный научный сотрудник лаборатории акустических антенн ( №33)
специальность 01.04.06 «Акустика»
Требования по должности главный научный сотрудник:
Ученая степень доктора наук; наличие за последние 5 лет: не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
6. Ведущий научный сотрудник лаборатории систем управления (№ 42)
специальность 20.02.14 «Вооружение и военная техника, комплексы и системы военного назначения (ВМФ)»
7. Ведущий научный сотрудник лаборатории робототехнических систем (№41)
специальность 15.13.01 «Системный анализ, управление и обработка информации»
Требования по должности ведущий научный сотрудник:
Ученая степень доктора наук, в исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет; наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ. программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
8. Старший научный сотрудник лаборатории энергетики подводных робототехнических комплексов (№07)
специальность 05.14.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы»
9. Старший научный сотрудник лаборатории акустических антенн ( №33)
специальность 05.13.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы»
10. Старший научный сотрудник лаборатории систем управления ( №42)
специальность 05.13.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы»
Требования по должности старший научный сотрудник:
Ученая степень доктора или кандидата наук, в исключительных случаях - высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет; наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
11. Научный сотрудник лаборатории гидроакустических и навигационных систем (№31)
Специальность 01.04.03 «Радиофизика»
12. Научный сотрудник лаборатории робототехннческих систем (№41)
Специальность 05.13.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы»
Требования по должности научный сотрудник:
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов); участие: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов.
13. Младший научный сотрудник робототехнических систем (№41)
Специальность 05.13.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы»
Требования по должности младший научный сотрудник:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения; наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
С победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор. Срок трудового договора 5 лет.
К заявлению об участии в конкурсе прилагаются следующие документы:
• Личное заявление, по форме, приведенной в Приложении № 2 Положения о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса (размещено на сайте Института)
• Личный листок по учету кадров, заверенный в установленном порядке.
• Автобиография.
• Копии документов о высшем профессиональном образовании, заверенные в установленном порядке.
• Копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии), заверенные в установленном порядке.
• Сведения о научной (научно-организационной) работе за последние 5 лег, предшествовавших дате проведения конкурса.
• Заполненную таблицу с квалификационными характеристиками, приложение №4 Положения о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса
Окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе “3” мая 2017г.
Предполагаемая дата проведения конкурса “10” мая 2017г.
