Конкурсы

E-mail Печать PDF
Индекс материала
Конкурсы
2016 год
Все страницы

2017 год

 

 


 

13 апреля 2017 год

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем морских технологий ДВО РАН Объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:

07 лаборатории энергетики подводных робототехнических комплексов:

  • старший научный сотрудник (1 ставка)

31 лаборатория гидроакустических и навигационных систем:

  • заведующий лабораторией (0,5 ставки);
  • научный сотрудник (0,5 ставки)

33 лаборатория акустических антенн:

  • заведующий лабораторией (1 ставка);
  • главный научный сотрудник (1 ставка);
  • старший научный сотрудник (1 ставка).

41 лаборатория робототехннческнх систем:

  • заведующий лабораторией (1 ставка);
  • ведущий научный сотрудник (0,25 ставки);
  • научный сотрудник (0,25 ставки);- младший научный сотрудник (4 по 0,25 ставки)

42 лаборатория систем управления:

  • ведущий научный сотрудник (1 ставка);
  • старший научный сотрудник (1 ставка).

44 Лаборатория систем навигации и обработки сенсорной информации;

  • - заведующий лабораторией (1 ставка)

 

Квалификационные требования и перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение должностей научных сотрудников

1. Заведующий лабораторией гидроакустических и навигационных систем (№31)

специальность 01.04.03 «Радиофизика»

2. Заведующий лабораторией акустических антенн ( №33)

Специальность 05.08.06 «Физические поля корабля, океана и атмосферы и их взаимодействие»

3. Заведующий лабораторией робототехнических систем (№41)

специальность 15.13.01 «Системный анализ, управление и обработка информации»

4. Заведующий лабораторией систем навигации и обработки сенсорной информации (№44)

Специальность 05.13.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы»

Требования по должности заведующий лабораторией:

Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет; наличие не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); опыта научно- организационной работы; участия в российских и зарубежных, конференциях в качестве докладчика; руководства исследованиями по грантам РФФИ, РГНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России и т.п. (или участие в выполнении не менее чем в двух таких исследованиях); подготовленных докторов или кандидатов наук или участия в обучении аспирантов и студентов.

5. Главный научный сотрудник лаборатории акустических антенн ( №33)

специальность 01.04.06 «Акустика»

Требования по должности главный научный сотрудник:

Ученая степень доктора наук; наличие за последние 5 лет: не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

6. Ведущий научный сотрудник лаборатории систем управления (№ 42)

специальность 20.02.14 «Вооружение и военная техника, комплексы и системы военного назначения (ВМФ)»

7. Ведущий научный сотрудник лаборатории робототехнических систем (№41)

специальность 15.13.01 «Системный анализ, управление и обработка информации»

Требования по должности ведущий научный сотрудник:

Ученая степень доктора наук, в исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет; наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ. программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

8. Старший научный сотрудник лаборатории энергетики подводных робототехнических комплексов (№07)

специальность 05.14.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы»

9. Старший научный сотрудник лаборатории акустических антенн ( №33)

специальность 05.13.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы»

10. Старший научный сотрудник лаборатории систем управления ( №42)

специальность 05.13.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы»

Требования по должности старший научный сотрудник:

Ученая степень доктора или кандидата наук, в исключительных случаях - высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет; наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

11. Научный сотрудник лаборатории гидроакустических и навигационных систем (№31)

Специальность 01.04.03 «Радиофизика»

12. Научный сотрудник лаборатории робототехннческих систем (№41)

Специальность 05.13.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы»

Требования по должности научный сотрудник:

Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов); участие: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; в конкурсах научных проектов.

13. Младший научный сотрудник робототехнических систем (№41)

Специальность 05.13.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы»

Требования по должности младший научный сотрудник:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения; наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

С победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор. Срок трудового договора 5 лет.

К заявлению об участии в конкурсе прилагаются следующие документы:

• Личное заявление, по форме, приведенной в Приложении № 2 Положения о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса (размещено на сайте Института)

• Личный листок по учету кадров, заверенный в установленном порядке.

• Автобиография.

• Копии документов о высшем профессиональном образовании, заверенные в установленном порядке.

• Копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии), заверенные в установленном порядке.

• Сведения о научной (научно-организационной) работе за последние 5 лег, предшествовавших дате проведения конкурса.

• Заполненную таблицу с квалификационными характеристиками, приложение №4 Положения о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса

 

Окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе “3” мая 2017г.

Предполагаемая дата проведения конкурса “10” мая 2017г.

(подробнее >>>)


 

 



 

История

Фотогалерея

Общественная жизнь